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portada Wirkung der Nichtstrukturellen Koordinationsinstrumente am Beispiel der Organisationskultur (in German)
Type
Physical Book
Publisher
Author
Language
German
Pages
36
Format
Paperback
ISBN13
9783656148449

Wirkung der Nichtstrukturellen Koordinationsinstrumente am Beispiel der Organisationskultur (in German)

Daniel Zäck (Author) · Grin Verlag · Paperback

Wirkung der Nichtstrukturellen Koordinationsinstrumente am Beispiel der Organisationskultur (in German) - Daniel Zäck

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Synopsis "Wirkung der Nichtstrukturellen Koordinationsinstrumente am Beispiel der Organisationskultur (in German)"

Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,0, Helmut-Schmidt-Universität - Universität der Bundeswehr Hamburg (Professur für Personalwesen insbesondere Personalauswahl und -entwicklung), Veranstaltung: Funktionen und Instrumente des Personalmanagements II, Sprache: Deutsch, Abstract: "Was nottut ist eine winning culture, statt Orientierungslosigkeit in Deutschland und in Europa"1. Diese Forderung des ehemaligen Vorstandsvorsitzenden der Daimler-Benz AG Jürgen Schrempp zielt auf eine erfolgsorientierte Organisationskultur ab, mit deren Hilfe sich deutsche und europäische Unternehmen auf dem Markt positionieren und wirtschaftlich agieren sollen. Diese Hausarbeit setzt sich mit eben jener Organisationskultur auseinander und betrachtet sie aus der Perspektive des Personalmanagements. Es soll der Frage nachgegangen werden, inwiefern die Organisationskultur als ein nichtstrukturelles Koordinationsinstrument koordinierend wirken kann.

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