Liderazgo Disruptivo Constructivo Consciente (in Spanish)
Carlos Castro
Synopsis "Liderazgo Disruptivo Constructivo Consciente (in Spanish)"
El nuevo marco para ser exitosos en este nuevo paradigma de la vida. Durante las últimas décadas, el mundo está siendo impactado por una avalancha de acontecimientos y avances tecnológicos nunca antes vistos.
La velocidad de esos cambios está rebasando las capacidades de adaptación del ser humano, exigiéndole nuevas formas de pensamiento y modelos de gestión; además, los estilos de liderazgo están siendo cuestionados y retados para que sean capaces de mantener los ritmos de crecimiento y efectividad en los negocios e instituciones. Es por ello que urge modificar nuestros esquemas de interacción actual, haciéndonos más conscientes de los cambios, de cómo éstos nos están impactando y cómo nosotros, a su vez, también impactamos a las personas con quienes nos relacionamos. Las empresas, líderes y empresarios deberán retar lo ya establecido, tendrán que modificar los mecanismos de convivencia, abrir espacios para la creatividad y la generación de propuestas, así como ofrecer libertad para discernir, cuestionar, disrumpir y construir.
Este libro plantea que el nuevo liderazgo, para ser exitoso en esta nueva era, deberá ser DISRUPTIVO, CONSTRUCTIVO y CONSCIENTE; dirigido más al bien SER, pues, teniendo este marco de gestión, el bien TENER y el bien HACER estarán garantizados.