Tracked shipping to New Zealand with premium packaging for just NZ$15 

Ship to
New Zealand
0

My Account

  • argentina
  • chile
  • colombia
  • españa
  • méxico
  • perú
  • estados unidos
  • internacional

menu

Select your country

Americas

Europe

Rest of the world

portada Integriertes Personalmanagement in Kleinen Unternehmen: Ein Praxisratgeber (in German)
Type
Physical Book
Publisher
Author
Language
German
Pages
196
Format
Paperback
ISBN13
9783662564769
Edition No.
1

Integriertes Personalmanagement in Kleinen Unternehmen: Ein Praxisratgeber (in German)

Ulrich Pekruhl; Christoph Vogel; Oliver Strohm (Author) · Springer Gabler · Paperback

Integriertes Personalmanagement in Kleinen Unternehmen: Ein Praxisratgeber (in German) - Ulrich Pekruhl; Christoph Vogel; Oliver Strohm

Cheaper New Book Imported to New Zealand
Delivery: 04 Sep - 16 Sep Shipping: 17 to 21 business days.
NZ$ 151.56
Faster New Book Imported to New Zealand
Delivery: 28 Aug - 08 Sep Shipping: 13 to 15 business days.
NZ$ 155.91
Import costs and 15% GST included in the price ✅
NZ$ 151.56

Choose the list to add your product or create one New List

Go to My Wishlists
Calculate shipping cost

Synopsis "Integriertes Personalmanagement in Kleinen Unternehmen: Ein Praxisratgeber (in German)"

Die Vielfalt der Herausforderungen an das Personalmanagement und dessen Bedeutung für den Unternehmenserfolg sind in kleinen Unternehmen nicht geringer als in Gro unternehmen, die zeitlichen und personellen Ressourcen für das Personalmanagement sind hingegen beschränkt. Eine eigene Personalabteilung gibt es in kleinen Unternehmen meist nicht, häufig sind es Mitglieder der Geschäftsleitung, welche "nebenbei" für das Personalmanagement zuständig sind.Ziel dieses Ratgebers ist es, einen Beitrag zur Professionalisierung des Personalmanagements in kleinen Unternehmen zu leisten. Vorgeschlagen wird dazu eine "Integrierte Vorgehensweise". Dies bedeutet, dass Ma nahmen zu Personalentwicklung, Teamarbeit, Wissensmanagement, Gesundheitsförderung und Flexibilisierung so gestaltet werden, dass- die Fähigkeiten der Mitarbeitenden gestärkt, - deren Engagement und Motivation erhöht und- deren Beteiligung an Arbeits- und Entscheidungsprozessen erweitert werden.Dieser Ratgeber gibt konkrete Empfehlungen, wie diese integrierte Vorgehensweise in der Praxis realisiert werden kann. Weitere Themen wie Arbeitgeberattraktivität, Personalauswahl, Mitarbeitendengespräche und -befragung sind für die Praxis in kleinen Unternehmen aufbereitet und schlie lich werden Vorschläge zur Strukturierung und organisatorischen Verankerung der Personalarbeit gemacht.

Customers reviews

More customer reviews
  • 0% (0)
  • 0% (0)
  • 0% (0)
  • 0% (0)
  • 0% (0)

Frequently Asked Questions about the Book

Is the book original?

All books in our catalog are Original.

In what language is the book written?

The book is written in German.

What is the format of this book?

The binding of this edition is Paperback.

Questions and Answers about the Book

Do you have a question about the book? Login to be able to add your own question.

Opinions about Bookdelivery

More customer reviews