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portada Il valore aggiunto per aziende, collaboratori e istituzioni tramite PLR. Il valore aggiunto tramite la partecipazione agli utili e ai risultati (in Italian)
Type
Physical Book
Publisher
Author
Year
2025
Language
Italian
Pages
132
Format
Paperback
Dimensions
22x15 cm
ISBN13
9786202379090

Il valore aggiunto per aziende, collaboratori e istituzioni tramite PLR. Il valore aggiunto tramite la partecipazione agli utili e ai risultati (in Italian)

Jair Francisco Estanislau Fo. (Author) · Edizioni Sapienza · Paperback

Il valore aggiunto per aziende, collaboratori e istituzioni tramite PLR. Il valore aggiunto tramite la partecipazione agli utili e ai risultati (in Italian) - Jair Francisco Estanislau Fo.

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Synopsis "Il valore aggiunto per aziende, collaboratori e istituzioni tramite PLR. Il valore aggiunto tramite la partecipazione agli utili e ai risultati (in Italian)"

Il presente lavoro aveva come obiettivo quello di indagare le relazioni tra i temi: Finanza aziendale, Strategia organizzativa e Cultura organizzativa. Si tratta di uno studio empirico che ha cercato di dimostrare la possibilità di modificare la forma di pagamento della partecipazione agli utili e ai risultati, attraverso un fondo di azioni non negoziabili (debentures), in cui gli stakeholder interni smettono di essere semplici partecipanti per diventare azionisti; in cui sono state considerate come variabili la soddisfazione, l'impegno e l'aggregazione di valore, per la verifica delle ipotesi. Lo studio dimostra che, una volta soddisfatte le convinzioni e i valori dei costrutti, tale modifica può favorire un'aggregazione di valore per tutti i soggetti coinvolti. Lo studio e la ricerca, senza alcuna pretesa, potrebbero e dovrebbero essere ammessi nella classe di studi della “Nuova Economia Istituzionale”, poiché, in un certo senso, aprono la cosiddetta “scatola nera”. “Scatola nera” è una denominazione utilizzata da Williamson (1975) nei suoi studi sulle organizzazioni, ma in questa ricerca abbiamo deciso di includere anche i sindacati, poiché nel corso di questo lavoro siamo riusciti a svelare una generale ignoranza della loro politica strategica e organizzativa. SMJ.

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