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portada Mide lo que importa (in Spanish)
Type
Physical Book
Author
Publisher
Collection
CONECTA
Year
2019
Language
Spanish
Pages
318
Format
Paperback
Dimensions
23x15 cm
ISBN
9789588821634
ISBN13
9789588821634
Edited in
Colombia
Edition No.
1
Categories

Mide lo que importa (in Spanish)

John Doerr (Author) · CONECTA · Paperback

Mide lo que importa (in Spanish) - John Doerr

4,61 estrellas - de un total de 5 estrellas 23 reviews
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Synopsis "Mide lo que importa (in Spanish)"

En otoño de 1999, John Doerr se reunió con los fundadores de una start-up a la que acababa de confiar cerca de 12 millones de dólares, la mayor inversión de su carrera. Larry Page y Sergey Brin tenían en sus manos una tecnología extraordinaria, mucha energía emprendedora y grandes ambiciones, pero carecían de un plan de negocio. Para que Google pudiera cambiar el mundo, Page y Brin tendrían que aprender a fijar las prioridades tomando decisiones difíciles y a la vez mantener a su equipo en la buena senda. Y para ello necesitaban datos pertinentes y relevantes con los que verificar su progreso y medir lo que importaba.
 
Doerr les reveló el método probado para alcanzar la eficacia operativa, los Objetivos y Resultados Claves (OKR), que descubrió en los años setenta como ingeniero en Intel de la mano de Andy Grove. Y el resto ya forma parte de la historia. Utilizando los OKR como base de su gestión, Google ha pasado de sus 40 empleados iniciales a más de 70.000, con una capitalización bursátil que supera los 700.000 millones de dólares.
 
En el método OKR, los objetivos definen lo que queremos lograr; los resultados clave son cómo se alcanzarán esos objetivos prioritarios con acciones específicas y medibles dentro de un marco de tiempo establecido. Los objetivos de todos, desde un empleado cualquiera hasta el CEO, son transparentes para toda la organización.
 
Los beneficios son profundos. Los OKR emergen el trabajo más importante de una organización. Orientan el esfuerzo y fomentan la coordinación. Vinculan los objetivos de diversos departamentos para unificar y fortalecer a toda la empresa. Y, además, permiten mejorar la satisfacción en el lugar de trabajo y aumentan el rendimiento.
 
En Mide lo que importa, Doerr comparte su experiencia y un amplio abanico de casos -desde Bono a Bill Gates, entre otros-, que hacen patente el crecimiento explosivo que los OKR han estimulado en muchas grandes organizaciones. Este libro ayudará a una nueva generación de líderes a descubrir esa misma magia.
 
John Doerr preside la firma de capital riesgo Kleiner Perkins, a la que se incorporó en 1980. Con sus inversiones en algunas de las empresas de mayor éxito en el mundo -entre las que se cuentan Amazon, Google, Intuit, Netscape y Twitter- ha contribuido a la creación de más de 425.000 empleos.
John Doerr
  (Author)
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John Doerr chairs the venture capital firm Kleiner Perkins, which he joined in 1980. With his investments in some of the most successful companies in the world -including Amazon, Google, Intuit, Netscape, and Twitter- he has contributed to the creation of over 425,000 jobs.
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Customers reviews

Juan Carlos Chávez Chávarry Tuesday, November 10, 2020
Verified Purchase

Una mirada interesante a la gestión basada en indicadores. Muy recomendable.

20
 Jaime Alonso Morales Gaviria Thursday, December 16, 2021
Verified Purchase

Refuerza una vez más lo que no se mide no se controla y lo que no se controla no se mejora

10
 Emmanuel Maguiña Añazco Wednesday, May 15, 2024
Verified Purchase

Aún lo estoy leyendo, y la verdad es que es muy bueno. Recomendado para los que desean saber mas sobre la gestión correcta de diferentes negocios.

10
 Egidio Vecino Carreño Sunday, September 17, 2023
Verified Purchase

Un libro de gran ayuda para fijar objetivos y medir sus resultados alcanzados.

10
 Veronica Raquel Gomez Tuesday, September 06, 2022
Verified Purchase

Interesante libro aun no lo termine de leer.

10
 Luis Angel Villa Díaz Thursday, May 07, 2020
Verified Purchase

Era lo que esperaba y las reseñas que tenía del libro se ajustan a la realidad. Ya voy por la mitad!!

10
 Raúl Héctor Merlo Monday, January 31, 2022
Verified Purchase

Llego muy bien

00
 Fredy Jurado Thursday, January 02, 2020
Verified Purchase

Excelente producto y servicio

00
 David Quiroga Z. Tuesday, May 14, 2024
Verified Purchase

excelente recomendado!

00
 Beatriz Llano Tuesday, November 07, 2023
Verified Purchase

Buen libro

00
 Andres Ortegón Wednesday, November 30, 2022
Verified Purchase

Muy recomendado, el sistema de OKRs es genial y muy fácil de aplicar

00
 Andrés Felipe Marín Cardona Monday, May 18, 2020
Verified Purchase

Excelente libro, muy útil.

00
 Raul Soto Thursday, October 22, 2020
Verified Purchase

Esta edición tiene la impresión de páginas muy rústicas, por el precio, podría tener mejor presentación física.

11
 Luis Carlos Contreras M. Tuesday, January 25, 2022
Verified Purchase

Es una magnífica presentación de los OKR.

00
 Estefanía Pelaez Daza Thursday, January 06, 2022
Verified Purchase

Excelente

00
 Diana Maria Moreno Ocampo Monday, August 12, 2019
Verified Purchase

Excelente llego a tiempo, con gran calidad, yo llevo comprando libros hace mucho tiempo por esta página y hasta el momento sin ningún inconveniente. El libro excelente.

00
 Johanna Milena Ditta Sarmiento Wednesday, July 21, 2021
Verified Purchase

Excelente libro! super interesante! Me lo recomendaron en un curso que hice y pienso que es el siguiente nivel después de los KPI!

00
 Fredy Castro Wednesday, June 30, 2021
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tal como lo pedi

00
 Javier Grimau Tuesday, May 25, 2021
Verified Purchase

muy buen libro , descriptivo de la metodologia de Okrs

00
 Raúl Alejandro Vélez Obando Sunday, May 24, 2020
Verified Purchase

Aplicado

00
 Kathleen Fierro Tuesday, November 10, 2020
Verified Purchase

Excelente servicio. Muy rápido el envío y muy bien el libro.

00
 Erika Pe Tuesday, May 03, 2022
Verified Purchase

excelente, algo demorada la entrega pero satisfecha con el producto

01
 Claudio Ríos Thursday, January 25, 2024
Verified Purchase

No me gustó, poco práctico, habla más de historias que de medir indicadores.

01
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